Burn-out: 5 relevante profielen
Burn-outklachten zijn een steeds belangrijker onderwerp op de werkvloer. We denken vaak dat zware of ongunstige arbeidsomstandigheden de directe oorzaak zijn van burn-out. Maar onderzoek van TNO toont aan dat het complexer is. De impact van werk hangt samen met hoe goed de werkomstandigheden aansluiten bij de persoon die het werk doet: de fit tussen mens en baan is belangrijk.
Burn-out is meer dan slechte werkomstandigheden: het draait om de match tussen mens en baan.
Dankzij dit onderzoek van TNO onder 55.000 werkenden, werd ontdekt dat:
- Ongunstige werkomstandigheden niet automatisch leiden tot burn-outklachten
- Sommige baanprofielen met ogenschijnlijk gunstige werkomstandigheden tóch hoog scoren op burn-out
- Er nog cruciale kennis ontbreekt om echt te snappen wanneer werk psychisch belastend wordt
Benieuwd naar de inzichten van het artikel?
Bekijk de infographic of lees het hele artikel: