De kenniskring: Jonge werkenden en burn-out
Dinsdag 31 oktober 2023 vond de derde bijeenkomst plaats van de kenniskring psychosociale arbeidsbelasting met als thema ‘jonge werkenden en burn-out’. De bijeenkomst werd geopend door TNO onderzoeker Malte van Veen. Hij vertelde over zijn onderzoek naar jonge werkenden en burn-out.
De lezing was gefocust rondom drie boodschappen:
- Mentale gezondheid van jonge werkenden is een hot topic met een onduidelijke kennisbasis;
- Het is belangrijk om jonge werkenden niet als één groep te zien en rekening te houden met verschillen (heterogeniteit) binnen de groep;
- Werk is maar één factor (dan wel een belangrijke) voor mentale gezondheid van jonge werkenden en het is belangrijk om als werkgever ook met uitdagingen om te gaan die jonge werkers buiten hen werk meemaken.
Mentale gezondheid en werkstress kunnen elkaar als vicieuze cirkel beïnvloeden en werkomstandigheden kunnen problemen versterken. Tegelijkertijd kan een goed gesprek ruimte geven om het hierover te hebben en er aan bijdragen de vicieuze cirkel te doorbreken. Als organisatie kan je nadenken over hoe je jongeren helpt om hulpbronnen binnen een organisatie te activeren, die mogelijk meer vanzelfsprekend zijn voor hun oudere collega’s. Denk bijvoorbeeld aan een gestructureerd onboarding programma, proactieve begeleiding en intervisiebijeenkomsten.
Na het plenaire gedeelte vonden er 4 verschillende workshops plaats (meer weten? Klik hier).
Vragen over of je aanmelden voor de Kenniskring Psychosociale arbeidsbelasting?
Neem contact met ons op
Contact